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1、电信员工可以在“双百”平台上发布诉求、意见和建议。
2、展示员工自己,推荐身边的同事,相互交流、相互学习、相互借鉴、轻松沟通。
3、员工可以对平台上的贴子进行点赞和评论,行使员工的参与权、民主推荐权的选举权。
4、员工通过参与,从中获得工作上的帮助、具体困难得到解决、压力得到缓解和释放。
5、员工在平台上就工作、学习、生活等自由提问或者相互回答,没有标准答案,提供的是选择、借鉴和途径。
--工作思路:落实工会三项工作的思路和举措;
--“四小”建设品牌:企业为员工解决实际困难、员工互帮互助、好人好事等案例、做法;
--岗位创新品牌:员工立足本职、爱岗敬业、解决工作难题、在本岗位上有创新做法、为企业发展作贡献等案例、做法和经验;
--文体活动:员工文体活动动态;
--各省:各省“双百”活动信息;
--意见与建议:员工的意见、建议和诉求等。
通过这个平台就能够快速的获得更多的工作经验,让大家都可以减轻更多的工作压力,让每个员工都可以在这里进行沟通交流,通过线上学习就能够增进同事之间的友谊。